培训发展办公室工作职责

1. 负责起草学校人才队伍建设规划和相关管理规章制度；

2. 负责职称评审工作；

3. 负责校内人才的评选、服务与考核工作，校外专家聘任与管理工作；

4. 负责教师国内外访学、进修、攻读学位等审批及管理工作；

5. 负责教师奖励、审批及先进评比组织与上报工作；

6. 负责教师资格的申请、证书发放、教师业务档案工作；

7. 完成领导交办的其他工作。